Persoonlijke leiderschapsontwikkeling
Ontwikkelen van leiderschap vraagt maatwerk afgestemd op de mogelijkheden van mensen, teams en organisaties. Wij bieden twee bewezen concepten aan: Persoonlijke Ontwikkeling (aanstormend) Managementtalent (POM) en Resultaatgericht (Zelf) Leiderschap (RZL).
Persoonlijke Ontwikkeling (aanstormend) Managementtalent
Het doel van het trainingstraject is het realiseren van een proactieve houding in relatie tot jezelf, je collega’s, het team en de organisatiedoelen, en het ontwikkelen van kennis en vaardigheden om je persoonlijke doelstellingen te realiseren.
Deze POM-training start één keer per jaar in het najaar. Het programma duurt twintig dagen, verdeeld over drie blokken van vier dagen en zes losse dagen. Aanvullende informatie op aanvraag.
Resultaatgericht (zelf)leiderschap (RZL)
De training Resultaatgericht (Zelf)Leiderschap (RZL) leert je leiding te geven aan jezelf en anderen. Daarvoor is goede zelfkennis, gevolgd door zelfdiagnose een vereiste. Je leert richting te geven aan je eigen doelen, de doelen van je medewerkers en die van de organisatie.
De training is geschikt voor managers en leidinggevenden op hbo- en academisch opleidings- en denk-/werkniveau, die resultaatverantwoordelijkheid dragen. De training is gericht op mensen die het verschil willen maken, mensen die beseffen dat ze aan de top van een piramide staan waarin zij voor zeventig procent medebepalend zijn voor het geluk van hun medewerkers. Aanvullende informatie op aanvraag